Program kariérového poradenstva pre cudzincov žijúcich na Slovensku

Program kariérového poradenstva, ktorý organizuje občianske združenie Mareena v spolupráci s profesionálnymi kariérovými poradkyňami, je zameraný na pomoc ľuďom s medzinárodnou ochranou a cudzincom, ktorí po príchode na Slovensko majú problém s uplatnením sa na trhu práce. Program je kombináciou skupinových a individuálnych stretnutí, počas ktorých získajú účastníci praktické informácie o pracovnom trhu na Slovensku,…

EURAXESS Slovensko: od podpory mobility k podpore kariérneho rozvoja výskumníkov

EURAXESS je iniciatíva Európskej komisie, ktorej úlohou je prispievať k budovaniu spoločného pracovného trhu pre výskumníkov prostredníctvom podpory ich mobility a kariérového rozvoja. EURAXESS Slovensko má v tejto oblasti zadefinované tri ciele: (1) zviditeľniť dôležitosť problematiky kariérového rozvoja výskumníkov v slovenskom výskumnom prostredí; (2) podporovať kariérový rozvoj výskumníkov na Slovensku; a (3) podporovať slovenské inštitúcie…

Naša sila je v skúsenostiach – inovatívny vzdelávací program pre skúsenostných expertov – medzinárodný projekt

Hlavnou myšlienkou medzinárodného projektu bola podpora reintegrácie občanov so zdravotným postihnutím (OZP) na trh práce s využitím potenciálu skúsenostných expertov. Skúsenostný expert je OZP, ktorý v priebehu života dokázal prekonať a riešiť svoju situáciu, a prostredníctvom posilnených zručností a kompetencií môže vlastné životné skúsenosti využiť na pomoc iným ľuďom v podobnej situácii. Hlavným výstupom projektu…

Nakopni sa!

“Dajme žiakom nový impulz” je vzdelávacia platforma pre odhaľovanie potenciálu žiakov stredných a základných škôl. Soňa Mertová z pozície výchovnej a kariérovej poradkyne na Hotelove akádemii v Košiciach pripravila komplexnú metodiku kariérového poradenstva. Pri vypracovaní metodiky vychádzala z presvedčenia, že úlohou kariérového sprevádzania je rozvoj potenciálu žiakov so zameraním na odhaľovanie ich skrytých vlastností, schopností…

Dotazník RIASEC – možnosti diagnostiky v praxi školského psychológa a kariérového poradcu

Príspevok prezentuje výsledky orientačnej diagnostiky záujmov prostredníctvom dotazníka RIASEC – monitoring záujmov v súbore žiakov 2. ročníka Gymnázia Boženy Slančíkovej-Timravy v Lučenci, identifikáciu dominantných záujmových oblastí a komparáciu výsledkov z hľadiska jednotlivých tried a pohlaví. Príspevok zároveň prezentuje možnosti využitia projektívnych techník v kariérovom poradenstve, edukačnej praxi a pri výkone odborných činností školského psychológa. Poukazuje…

Podpora mladých ľudí pri výbere povolania (akreditované vzdelávanie)

Cieľom vzdelávacieho programu je zvyšovať kvalitu poskytovania kariérového poradenstva pre deti a mládež a zároveň rozvíjať a rozširovať vedomosti a zručnosti pracovníkov s mládežou v oblasti neformálneho kariérového poradenstva ako budúcich multiplikátorov podpory mladých pri výbere ich povolania. Program rozvíja kompetencie potrebné pre realizáciu procesu kariérového poradenstva od teoretických základov až po praktické aktivity smerujúce…

Kariérové poradenstvo – pomoc na ceste von

Zámerom projektu „Cesta von“ bolo vytvoriť komplexný program na posilnenie samostatnosti mladých ľudí z ústavnej starostlivosti, a to v oblastiach: práca, bývanie, financie, vzťahy, partnerstvo, rodičovstvo a komunikácia. Výsledkom je poradenský a tréningový program na posilnenie vedomostí, zručností, schopností a rozvoja sociálnych kompetencií mladých dospelých potrebných pri osamostatnení sa na ceste von z detských domovov.…

Online analýza životnej situácie klienta – nástroj na efektívne hodnotenie faktorov zamestnateľnosti

Analýza životnej situácie pomáha zaznamenať a zhodnotiť klientove kariérové zručnosti, identifikovať prekážky zaradenia klienta na trh práce a lepšie zacieliť poradenský proces na individuálne potreby klienta, aby mohol poradca efektívnejšie prispieť k zvýšeniu klientovej uplatniteľnosti na trhu práce. Formát analýzy životnej situácie bol vytvorený prioritne pre prácu s nezamestnanými klientmi a jeho výstupy sú určené…

ART – MULTIKULTÚRA – TALENT: rozšírenie odborných kompetencií žiakov umeleckých odborov

Hlavným cieľom projektu bol rozvoj odborných kompetencií žiakov 3. a 4. ročníka v rámci umeleckých odborov propagačná grafika a fotografický dizajn na Strednej odbornej škole služieb v Prešove. Žiaci mali vďaka tomuto mobilitného projektu možnosť absolvovať odborné stáže v propagačných a reklamných firmách v Taliansku, počas ktorých si rozvíjali svoje odborné, komunikačné i sociálne zručnosti.…

Triedy plné budúcnosti

Cieľom projektu je vytvoriť pre žiakov základných škôl príležitosť na diskusiu a premýšlanie o svojom možnom budúcom povolaní. Na základné školy sú za týmto účelom pozývaní zaujímaví ľudia z praxe, ktorí žiakom nielen priblížia svoje vlastné povolania, ale zároveň ich prevedú viacerými aktivitami, v rámci ktorých sa žiaci zamyslia nad svojimi vlastnými záujmami, silnými stránkami…

Kariérové poradenstvo pre mamičky počas/po materskej na dosah

Spoločnosť IN ENERGY v Banskej Bystrici realizuje pilotný projekt „Rovnosť šancí pre každého“, ktorého cieľom je rozbehnúť aktivity na podporu inštitucionálneho rozvoja špecializovaných poradenských služieb slúžiacich na boj proti všetkým formám diskriminácie, vrátane kariérového poradenstva v oblasti diskriminácie na trhu práce. Cieľovou skupinou sú primárne mamičky počas/po materskej a rodičovskej dovolenke, ktoré majú dostupnú kariérovú…

Dni povolaní

Program kariérového poradenstva je určený žiakom 4. – 9. ročníkov základných škôl v pôsobnosti CPPPaP vo Veľkom Krtíši. Východiskovou myšlienkou programu je zvýšiť záujem žiakov o vzdelávanie na stredných školách v okrese a následne ich motivovať pre zamestnanie sa u regionálnych zamestnávateľov. Cieľom programu je rozvíjať kľúčové kompetencie žiakov v období prvej smerovej voľby a…

Podpora mladých a sociálne vylúčených Rómov na trhu práce

Projekt bol zameraný na pomoc nezamestnaným mladým ľuďom do 29 rokov z vylúčených rómskych lokalít Sveržov, Lenártov, Lukov, Kojatice, Petrovany a Spišské Podhradie. Počas piatich mesiacov realizácie projektu bolo 29 mladým ľuďom poskytnuté komplexné poradenstvo, ktoré okrem podpory pri hľadaní práce zahŕňalo aj rozvoj zručností potrebných pre výkon práce, zlepšovanie komunikácie s úradmi či zamestnávateľmi,…

Ako sa (ne)stratiť na úrade práce

Sériou skupinových stretnutí sa ÚPSVaR Humenné snaží pomôcť čerstvým absolventom pri ich orientácií sa na trhu práce vrátane ich možností a povinností vo vzťahu k úradu práce. Okrem poskytovania informácií o nástrojoch aktívnych opatrení trhu práce sú účastníci vedení k tomu, aby uvažovali o svojich ambíciách, plánoch a túžbach, k uvedomeniu si svojich silných stránok…

Výpomoc so srdcom

Spoločnosť Profesia vytvorila program „Výpomoc so srdcom” s cieľom zvýšiť šance ľudí so zdravotným postihnutím na získanie a udržanie si práce. Prostredníctvom svojich nástrojov a portálov vytvára spoločnosť príležitosti na vytvorenie si osobnej skúsenosti s prácou s ľudmi so zdravotným postihnutím, čo následne vedie k búraniu predsudkov pri ich zamestnávaní. Firmám umožňuje bezplatný prístup ku…

E-learning „Moja kariéra”

Hlavným cieľom elektronického (online) kurzu „Moja kariéra” je pomôcť študentom univerzity pochopiť fungovanie pracovného trhu, uvedomiť si vlastné kompetencie a pomenovať ich vo vzťahu k zamestnateľnosti. Online kurz zahŕňa rôzne edukačné metódy (videá, texty, cvičenia, kvízy) a zároveň študentom ponúka možnosť vytvoriť si kariérový plán ako základ budúceho pracovného úspechu. Medzi predpokladané prínosy tohto projektu…

Späť do práce po materskej

ÚPSVaR Humenné v rámci svojich odborných poradenských služieb poskytuje program pre ženy po návrate z materskej dovolenky, ktorým pomáha prekonať bariéry, ktoré sa im stavajú do cesty pri návrate do pracovného procesu. Zároveň im pomáha spoznať svoje kvality a silné stránky, prekonať obavy a strach zo zlyhania a podporovať ich vo vytrvalosti, aktivite a sebaprezentácii.…

Týždeň rozvoja kariérnych a sociálno-komunikačných kompetencií

Gymnázium Antona Bernoláka v Námestove poskytuje svojim študentom už niekoľko rokov ucelenú koncepciu kariérového poradenstva. Každý študent počas štyroch rokov absolvuje kurzy a aktivity, ktoré mu pomôžu spoznať samého seba, identifikovať svoje silné a slabé stránky, žiaci dostávajú priestor na tréning komunikačných a sociálnych zručností. Programy a aktivity sú zároveň nastavené tak, aby žiakov usmernili…